Saat ini, melamar suatu pekerjaan baru tidak harus mengirimnya satu per satu ke perusahaan yang ingin dilamar. Sudah banyak aplikasi loker yang tersedia seperti Linkedin, Jobstreet dan lainnya.
Cara melamar kerja di Linkedin atau aplikasi lainnya, setidaknya Anda perlu memiliki koneksi internet yang baik, mempersiapkan CV semenarik mungkin. Setelah itu, baru berburu perusahaan terbaik yang sedang membuka lowongan pekerjaan.
Bicara soal Linkedin, salah satu cara melamar kerja di Linkedin adalah membuat profil dan CV yang semenarik mungkin agar perekrut melirik profil dan CV Anda. Menunjukkan kemampuan dan latar belakang yang bisa menarik para rekruter untuk melihat profil Linkedin Anda.
Namun, Linkedin bukan sosial media yang bisa digunakan bebas seperti sosial medial lainnya, aplikasi ini digunakan untuk tujuan tertentu. Jadi, jika Anda memang serius ingin cari kerja dan menampilkan portofolio terbaik Anda, Linkedin adalah platform paling tepat.
Cara Melamar Kerja di Linkedin
Cara melamar kerja di Linkedin tentu Anda harus punya akun terlebih dahulu. Cara melamar kerja di Linkedin berarti Anda harus membuat profil akun yang menarik agar dilirik oleh perekrut. Berikut beberapa cara membuat akun baru Linkedin:
- Pertama-tama Anda harus lebih dahulu situs Linkedin di https://www.linkedin.com/.
- Jika membuat akun baru maka Anda harus klik Bergabung Sekarang di bagian kanan atas.
- Selanjutnya isi form pendaftaran dengan email atau nomor telfon dan buat kata sandi juga. Anda juga bisa mendaftar langsung dengan menggunakan akun Google jika sudah login.
- Jika sudah mengisi form, klik Setuju dan Bergabung.
- Kemudian, isi nama depan dan belakang Anda pada form dan klik Lanjutan.
- Anda akan diminta untuk memverifikasi keamanan, klik Verifikasi dan ikuti petunjuk selanjutnya. Isi Negara dan kota tempat tinggal Anda dan klik Berikutnya.
- Lalu, isi Posisi Pekerjaan terbaru, kalau masih kuliah pilih Saya Mahasiswa, isi formnya dan pilih Lanjutkan.
- Setelah itu, Anda akan diminta mengkonfirmasi email yang digunakan. Buka email Anda, Copy Kode Verifikasi dari Linkedin dan masukkan ke kolom yang tersedia. Klik Setuju dan Konfirmasi.
- Nanti akan ada 2 pilihan, untuk mencari pekerjaan atau tidak, tinggal Anda isi sesuai dengan tujuan membuat akun Linkedin.
- Linkedin akan meminta Anda untuk menambahkan kontak di email untuk melihat siapa yang juga terdaftar di Linkedin pada kontak Anda. Selanjutnya Setuju atau Skip langkah ini.
- Anda juga akan diminta untuk menambahkan koneksi dan isi profil. Langkah ini bisa Anda skip terlebih dahulu, isi profil dengan lengkap.
Jika Anda ingin mendaftar akun melalui smartphone, berikut beberapa tahap mendaftar akun menggunakan hingga cara melamar kerja di linkedin via smartphone:
- Pertama, Anda harus download aplikasi Linkedin terlebih dahulu. Jika sudah terinstall, buka aplikasi dan klik tombol Join Now
- Setelah itu, isi nama depan dan belakang Anda dan klik Continue.
- Isi juga nomor telfon Anda dan klik Continue.
- Selanjutnya buat password untuk menjaga akun dan klik Agree and Join.
- Anda akan dikirim kode OTP melalui SMS, silahkan masukkan 6 digit kode yang dikirm melalui SMS dan klik Submit.
- Kemudian, isi nama sekolah atau universitas tempat Anda belajar dan klik Next.
- Isi data tempat tinggal Anda, jika sudah klik Continue.
- Anda bisa menambahkan foto profil yang terlihat profesional dengan mengklik Add a photo.
- Akan muncul menu are you looking for a job right now? Silahkan pilih Yes agar Anda diberi rekomendasi lowongan pekerjaan dari Linkedin.
- Biasanya, begitu akun selesai dibuat, sudah muncul informasi lowongan kerja yang direkomendasikan untuk Anda.
Hal-hal yang Harus Diperhatikan Sebelum Apply Lamaran Kerja di Linkedin
Berikut beberapa cara melamar kerja di Linkedin untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan Anda:
Profil
Profil di Linkedin merupakan cara untuk menunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda yang akan membantu perekrut mempelajari tentang diri Anda. Mulailah dengan memasukkan foto profil yang terlihat profesional namun tidak kaku.
Bisa menggunakan pas foto dengan latar merah atau biru atau menggunakan foto semi-formal supaya lebih menunjukkan kepribadianmu. Profil yang ada foto akan mendapat impresi 21 kali lebih sering dari yang tidak memasang foto.
Resume
Selanjutnya yang akan menjadi perhatian para perekrut adalah resume, resume bagian pertama yang dikunjungi orang untuk membaca tentang Anda saat melihat profil.
Pengalaman kerja dan latar belakang pendidikan menjadi perhatian karena perlu waktu untuk menangkap kekuatan profesional dan kemampuan calon pekerja.
Untuk seorang fresh graduate yang tidak memiliki pengalaman kerja, Anda bisa memanfaatkan pengalaman magang dan volunteer sebagai gantinya.
Pengalaman organisasi juga bisa menunjukkan Anda seseorang yang aktif dalam bersosialisasi. Jika pernah mengikuti pelatihan, bisa ditambahkan untuk dalam resume yang Anda buat.
Isi kolom About di profil Linkedin Anda, isi dengan menunjukkan siapa Anda, keahlian, pengalaman. Gunakan kata-kata yang power word agar lebih menyakinkan. Bisa juga menggunggah bukti keahlian di menu Accomplishment dan Featured.
Rekomendasi
Rekomendasi dari para kolega, alumni, profesor, manajer, atau laporan langsung yang bisa membantu untuk menvalidasi tentang diri Anda, akan membantu perekrut lebih memahami sedikit lebih banyak tentang apa yang ingin dikerjakan oleh pelamar. Baik Anda sudah bekerja lama atau baru beberapa bulan, jangan takut untuk meminta rekomendasi.
Ada jumlah minimal koneksi yang dibutuhkan agar profil Anda dilirik oleh perekrut yaitu 50 orang. Jumlah ini yang Anda butuhkan untuk mengakses second dan third degree connections yang bisa membuka lebar peluang untuk dilirik oleh perekrut.
Lokasi
Memasukkan kota tempat tinggal akan membuat pelamar 23 kali lebih mudah untuk ditemukan. Selain itu, memudahkan Anda untuk terhubung dengan peluang kerja yang berikutnya atau mungkin saja ditemukan oleh kolega lama atau teman.
Pilihan ini akan disesuaikan supaya Anda bisa ditemukan perekrut yang mencari kualifikasi serupa.
Pencarian dan Bergabung dengan Grup
Salah satu alternatif cara melamar kerja di Linkedin agar dilirik HRD adalah dengan join grup. Manfaatkan fitur pencarian untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan yang diinginkan. Linkedin bisa melakukan personalisasi lowongan pekerjaan sesuai dengan pengaturan skiil dan latar belakang pekerjaan Anda.
Di menu Jobs akan menampilkan daftar pekerjaan yang sudah disesuaikan dengan kualifikasi diri Anda dan bisa menggunakan filter untuk mendapatkan hasil yang lebih spesifik.
Bisa juga bergabung dengan banyak grup yang diminati dan aktif agar Anda mendapat banyak informasi dari anggota grup lain. Anda juga bisa mengembangkan jejaring dengan orang yang memiliki minat sama.
Atau mengikuti akun resmi perusahaan agar semua postingan tersebut muncul di timeline Anda. Jika perusahaan mengunggah lowongan, Anda bisa cepat untuk melamar.
Kirim Pesan yang Profesional
Cara melamar kerja di linkedin agar dipertimbangkan untuk diterima adalah dengan mengirim pesan dengan profesional. Sebagai seorang pelamar, Anda bisa langsung mengirim pesan kepada orang lain di jaringannya.
Jaga pesan yang ditulis untuk tetap sederhana dan pastikan isi dan tujuannya jelas. Perkenalkan diri, kemamuan dan latar belakang yang dimiliki, menjelaskan Anda cocok dengan posisi yang diinginkan.
Lamar Kerja
Setelah mengisi semua form profil menjadi menarik, saatnya Anda untuk mulai melamar kerja melalui Linkedin. Anda bisa mendaftar dengan mengikuti alur yang perusahaan sediakan atau mengisi formulir online.
Anda bisa mencari lowongan dengan mencari pekerjaan di kolom pencarian dengan mengetik pekerjaan yang diinginkan atau mencari nama perusahaan. Agar lebih mudah, klik icon jobs agar pencarian hanya menampilkan informasi lowongan pekerjaan saja.
Setelah hasil pencarian ditampilkan, Anda pilih pekerjaan yang ingin dilamar, lihat seberapa banyak koneksi yang terhubung dengan perusahaan tersebut. Atau lakukan filter dengan menekan tombol filter di bagian atas.
Bisa difilter berdasarkan tanggal posting, level pengalaman, perusahaan, jenis industri, tipe pekerjaan, dan fungsi pekerjaan.
Cara melamar kerja di Linkedin juga harus menyematkan CV didalamnya yang akan memudahkan perekrut untuk meninjau kemampuan calon pekerjanya.
Pertama, Anda bisa mengupload CV lamaran kerja melalui profil, ini berfungsi agar para perekrut yang membuka profil Anda bisa langsung melihat kemampuan yang dimiliki apakah sesuai dengan yang perusahaan cari.
Bisa juga mengupload CV di Linkedin melalui preferensi pencarian kerja, dengan bantuan fitur ini setiap Anda melamar pekerjaan, CV akan otomatis terkirim ke perusahaan yang sedang dilamar.
Jadi, Anda tidak perlu khawatir perekrut atau perusahaan sudah melihat CV atau belum. Selain di Linkedin bisa juga digunakan pada aplikasi lowongan kerja sebagai alternatif.
Cara melamar kerja di Linkedin yang mudah bisa menggunakan fitur Easy Apply. Fitur ini berfungsi untuk membantu Anda mengupload CV yang berbeda-beda isi untuk di apply ke banyak perusahaan. Maka Anda bisa mengupload CV yang isinya sudah disesuaikan dengan posisi yang ingin dilamar. Namun tidak semua perusahaan memiliki fitur easy apply.
Saat ini mencari pekerjaan tidak harus door to door yang memerlukan banyak biaya dan tenaga, Anda sudah bisa melamar pekerjaan dengan smartphone atau laptop/komputer yang dimiliki.
Anda hanya perlu aktif mencari informasi di internet dan membuat CV semenarik mungkin agar dilirik oleh perekrut. Waktu dan tenaga bisa Anda manfaatkan untuk mempersiapkan seleksi proses rekrutmen.
Baca juga: Tips Mengirim Surat Lamaran Kerja Via Email yang Benar
Demikian pembahasan tentang cara melamar kerja di Linkedin yang bisa menjadi referensi Anda untuk membuat akun dan melamar kerja melalui Linkedin. Persiapkan profil dan CV Anda dengan baik, buat yang menarik, tunjukkan versi terbaik Anda untuk menarik para perekrut yang melihat profil Anda.
Editted: 15/06/2021 by IDNarmadi.