Salah satu syarat melamar pekerjaan adalah harus memiliki curiculum vitae atau biasa disebut dengan cv ataupun daftar riwayat hidup.

Curiculum vitae sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena perusahaan akan menilai dan melihat profil pelamar dari segi pendidikan, pengalaman, dan data diri pelamar. Nanti Anda bisa lihat contoh CV lamaran kerja di bagian akhir artikel ini.

Pada intinya, perusahaan akan mengevaluasi para pelamar berdasarkan curiculum vitae yang mereka miliki berdasarkan ketentuan syarat perusahaan. Curiculum vitae menjadi bagian penting dalam melamar pekerjaan.

Hal ini dikarenakan perusahaan hanya tertarik dengan kualitas curiculum vitae yang bagus. Masih banyak orang yang bingung saat membuat curiculum vitae atau cv.

Mereka bingung informasi apa saja yag harus dimasukan kedalam cv sehingga dapat dilirik oleh perusahaan. Pada intinya, cv dibuat untuk menampilkan informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, prestasi dan keahlian yang dimiliki.

Maka dari itu Anda harus membuat cv sebaik mungkin dan menunjukan kualifikasi Anda sebagai pelamar. Oleh sebab itu Anda tahu terlebih dahulu mengetahui sistematika penulisan curiculum vitae ataucv resmi yang baik.

Yuk kita simak cara sistematika penulisan cv resmi yang baik!

Sistematika CV Resmi yang Baik

Dalam membuat CV, sistematikanya juga penting untuk diperhatikan karena ini merupakan syarat formil. Hal-hal berikut ini adalah yang minimal harus ada dalam sebuah CV yang baik.

Informasi Pribadi

Dalam sebuah CV yang resmi seorang pelamar pekerjaan haruslah mencantumkan informasi pribadi. Informasi pribadi ini sangat diperlukan bagi perusahaan yang sedang merekrut karyawan atau pegawai.

Informasi pribadi yang dicantumkan berupa nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat, nomor handphone, alamat e-mail dan akun sosial media.

Hal yang perlu diketahui saat mengisi data diri haruslah dengan benar dan tidak ada kesalahan dalam penulisan. Terlebih untuk mencantumkan nomer handphone haruslah yang masih aktif agar pihak perusahaan bisa menghubungi.

Dan alamat e-mail ataupun akun media sosial yang dicantumkan pun harus memiliki unsur nama asli atau nama lengkap. Hal itu bisa menjadi penilaian tersendiri dari perusahaan.

Deskripsi Singkat

Deskripsi singkat pada CV berisikan latar belakang  dan kemampuan yang dimiliki sesuai dengan posisi yang ingin dilamar. Biasanya HRD akan mengechek secara keseluruhan CV, Jika sesuai dengan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.

Maka dari itu, bagian ini salah bagian penting untuk pelamar agar bisa mempromosikan diri mereka secara baik kepada perusahaan yang akan dilamar.

Anda bisa menyesuaikan latar belakang dan kemampuan anda sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.

Riwayat Pendidikan dan Pelatihan

Riwayat pendidikan dicantumkan mulai dari SD hingga pendidikan terakhir yang ditempuh lengkap dengan tanggal masuk dan tanggal kelulusan.

Hal ini menjadi sangat penting, sebab perusahan biasanya akan memilih calon pegawai atau karyawan hanya berdasarkan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.

Selain riwayat pendidikan formal, anda juga bisa mencantumkan pendidikan non-formal atau pelatihan yang telah anda ikuti.

Jika bisa, tulisah pelatihan yang memang sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan Anda lamar. Hal ini akan menjadi nilai plus bagi Anda dari perusahaan dan kemungkinan besar akan dipanggil untuk mengikuti interview.

Pengalaman Organisasi

Pihak HRD biasanya akan mencari pegawai atau karyawan yang bisa bekerja sama dalam tim berdasarkan penilaian pelamar dari pengalaman organisasi yang telah di ikuti. Pengalaman organisasi yang diikuti bisa dalam lingkup sekolah, masyarakat, kampus.

Pengalamn organisasi yang harus dituliskan berupa nama organisasi, jabatan, tugas dan tanggung jawab yang diemban selama berorganisasi dan tahun atau periode jabatan.

Bagi Anda yang baru lulus (fresh graduate) dan belum memiliki pengalaman bekerja, bisa Anda gantikan dengan pengalaman organisasi yang pernah Anda ikuti.

Prestasi

Prestasi juga bisa menambah poin plus atau nilai tambah dari pihak HRD atau perusahaan. Prestasi bisa berasal dari bidang akademik dan non-akademik yang pernah Anda dapatkan.

Anda dapat mencantumkan prestasi dengan mencantumkan jenis prestasi, seberapa tinggi prestasi yang didapat, pihak penyelenggara dan keterangan tahun.

Keahlian atau Kemampuan

Sebuah perusahaa akan mencantumkan kriteria berdasarkan pendidikan, umur dan keahlian. Keahlian menjadi salah satu poin penting dalam perekrutan.

Misal, sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang printing, maka perusahaan tersebut hanya akan merekrut yang memiliki keahlian mendesain.

Keahlian tersebut dapat dibuktikn dengan sertifikasi untuk lebih meyakinkan kepada pihak HRD. Maka dari itu, disarankan untuk para pelamar mencantumkan keahlian apa saja yang dapat digunakan saat bekerja.

Pengalaman Bekerja dan Referensi

Bagi Anda yang sudah memiliki pengalaman bekerja di perusahaan lain, sangat disarankan untuk mencantumkannya dalam CV Anda.

Hal ini menjadi nilai tambah bagi Anda dari HRD karena bisa beradaptasi dengan mudah dengan lingkungan kerja. Pengalaman bekerja dapat ditulis secara lengkap dengan mencantumkan nama perusahaan, posisi, tanggung jawab dan tahun bekerja.

Anda juga dapat menambahkan referensi pada bagian pengalaman bekerja dengan mencantumkan identitas atasan pada perusahaan sebelumnya.

Atau Anda juga bisa menggantinya dengan surat referensi atau surat pengalaman bekerja dari perusahaan sebelumnya yang sudah ditandatangani.

Setelah mengetahui sistematika CV resmi yang baik, Anda juga perlu mengetahui beberapa poin penting dalam membuat CV. Hal ini akan membantu Anda untuk membuat cv resmi lamaran kerja yang baik. Berikut beberapa poin penting dalam membuat cv lamaran yang baik:

  1. Dalam membuat CV diharuskan menggunakan kata kerja aktif dan hidari kata pasif Hal ini akan menunjukan bahwa Anda memiliki rasa inisiatif yang tinggi.
  2. Menambahkan keterangan yang menonjolkan keahlian Anda dalam CV. Hal ini akan menjadi daya tarik CV Anda.
  3. Menggunakan bahasa yang baik dan tanda baca yang benar sehingga membuat pembaca cv terkesima. Hal ini bisa mempermudah bagi yang membaca CV Anda.
  4. Membuat CV yang sederhana tapi tetap menarik. Dibandingkan membuat Cv dengan luar biasa akan tetapi keahlian dan pengalaman yang dimiliki tidak ada. Dan perlu diingat bahwasanya HRD akan membaca secara singkat CV Anda. Oleh sebab itu, pilihlah huruf, desain dan format sederhana untuk mempermudah bagi HRD melihat detail cv Anda.
  5. Mempromosikan diri juga menjadi sangat penting. Anda harus pandai mempromosikan diri anda sendiri untuk dilirik oleh perusahaan. Sehingga perusahaan akhirnya akan merlirikmu dan merekrut Anda sebagai pegawai atau karyawan.

Contoh CV Lamaran Kerja Berdasarkan Template

Berikut ini beberapa contoh daftar riwayat hidup untuk keperluan melamar pekerjaan berdasarkan jenisnya.

1. CV atau Resume Profesional

Resume atau CV profesional biasanya dibuat untuk sebuah tujuan promosi diri melamar pekerjaan di perusahaan besar. Di bawah ini contoh CV lamaran kerja profesional yang bisa Anda tiru.

contoh cv lamaran kerja
contoh cv lamaran kerja via Canva

2. CV atau Resume Modern

Selanjutnya, ada CV modern yang setidaknya mirip dengan gaya profesional yang biasanya difungsikan saat melamar pekerjaan juga. Berikut ini contoh cv lamaran kerja dengan gaya modern.

contoh cv lamaran kerja
contoh cv lamaran kerja via canva

3. CV atau Infografik Resume

CV infografik ini juga tak kalah menarik jika dibandingkan dengan model sebelumnya. Anda bisa coba membuatnya dengan meniru contoh CV lamaran kerja infografik berikut:

contoh cv lamaran kerja
Contoh cv lamaran kerja via Canva

4. CV atau Resume Perusahaan

Model CV terkahir adalah resume perusahaan. Tentu saja sesuai namanya cenderung pas dipakai dan dibuat untuk melamar pekerjaan di perusahaan bonafit. Silahkan lihat contoh CV lamaran kerja berikut ini.

contoh cv lamaran kerja
Contoh cv lamaran kerja via Canva

Demikian seklias tentang tips menyusun dan naskah contoh CV lamaran kerja yang baik sebagai referensi bagi Anda yang ingin  melamar pekerjaan. Contoh cv lamaran kerja di atas hanya sampel. Pada intinya, CV yang baik sesungguhnya adalah cv yang dibuat dengan sebenarnya.

Walaupun CV Anda memiliki desain yang menarik dan luar biasa, tetapi keahlian atau pengalaman yang menjadi poin penting bagi perusahaan. Semoga tulisan ini bermanfaat bagi Anda.

Editted: 19/06/2021 by IDNarmadi.

nv-author-image

Rofiq Syuhada

Bring your Goal UpView Author posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *