Untuk menjadi leader yang sukses memang bukan hal mudah. Sebab harus bisa mengatasi masalah, mengesampingkan urusan dan ego pribadi serta tidak jarang harus banyak berkorban.

Sebagai seorang leader, Anda akan dituntut untuk bisa memanaje dan membagi semua jenis pekerjaan kepada orang lain dalam tim. Di sisi lain harus sekaligus bisa membuat anggota tim antusias untuk bekerja dan percaya dengan kemampuan Anda sebagai pemimpin.

Ada banyak hal yang harus diubah dari diri sendiri dan acap kali mengharuskan legowo terhadap kesalahan orang lain dan menganggapnya sebagai kesalahannya atau atas nama  tim.

Ketika Anda sebagai leader bisa bekerja dengan baik, maka tim juga akan bekerja dengan baik pula. Usahakan untuk terus mengasah kemampuan memimpin dan tunjukkan bahwa diri Anda mampu tumbuh menjadi leader yang sukses dan disegani.

Tips Agar Menjadi Leader yang Sukses

Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda tumbuh menjadi leader yang sukses dan melatih diri untuk memimpin tim dengan sikap positif supaya bisa meraih kesuksesan bersama:

1. Bangun Komunikasi yang Jujur dan Terbuka

Salah satu hal penting yang harus dibentuk untuk menjadi leader yang sukses adalah menerapkan sistem komunikasi yang jujur dan terbuka dengan sesama anggota tim.

Sikap jujur dan transparansi Anda sebagai pemimpin akan jadi sorotan dan dijadikan contoh bagi para anggota tim. Saat harus bertanggung jawab pada tim, Anda harus berkata terus terang.

Bagaimana keadaan perusahaan/organisasi dan tim Anda menjadi bahan refleksi diri sendiri. Dengan menjadikan jujur dan nilai etis sebagai pegangan maka tim akan mulai mengikuti omongan/instruksi Anda.

Leader yang sukses bisa menyesuaikan bagaimana interaksi dan gaya komunikasi yang sesuai dengan keadaan dan anggota tim. Luangkan waktu untuk mencari tahu metode komunikasi yang paling sesuai untuk masing-masing anggota.

Pemimpin juga mesti menjadi pendengar yang baik dan terlihat menarik untuk diajak bicara oleh orang lain. Menunjukkan komunikasi yang aktif dan transparan bisa membangun kepercayaan antara Anda dengan tim dan meningkatkan wibawa secara keseluruhan.

2. Jalin Hubungan Baik dengan Anggota Tim

Memimpin sebuah tim membutuhkan rasa saling percaya dan pengertian antara anggota dan pemimpin. Bangun hubungan kedekatan pribadi dengan anggota tim untuk mengembangkan rasa saling kepercayaan satu sama lain yang akhirnya menunjang kinerja yang bagus.

Supaya bisa membangun hubungan dengan rekan tim, luangkan waktu untuk mengenal kepribadiannya. Seperti mengenali bakatnya, hobi, kekurangan dan kelebihan, minat, serta preferensi terhadap isu sosial politik setiap anggota tim.

Menjadi leader yang sukses harus bisa memberikan keleluasaan pada tim untuk mengembangkan dan menambah nilai sesuai kelebihan masing-masing.

Pemimpin harus bisa mengenali kelebihan tiap individu anggotanya dan mengajarkan bagaimana cara bertanggung jawab pada pekerjaan masing-masing. Jika Anda bisa menerapkan hal ini, maka bukan tidak mungkin tim Anda bisa mencapai kesuksesan.

3. Kembangkan Kemampuan Diri dan Tim

menjadi leader yang sukses
Tips menjadi leader yang sukses via unsplash.com

Untuk dikenal sebagai pekerja profesional hingga akhirnya menjadi leader yang sukses dan baik harus menyisihkan effort untuk menumbuhkan bakat dan kemampuan anggota. Buat aturan untuk anggota agar meluangkan waktu dan terus belajar untuk menyelesaikan pekerjaan sehari-hari.

Berikan juga kesempatan untuk tumbuh secara emosional dengan memberikan peluang yang menantang dan membimbingnya sesuai dengan kebutuhan.

Strategi kepemimpinan yang bisa Anda terapkan adalah memberdayakan orang lain untuk melakukan yang terbaik dan berani menghadapi berbagai tantangan baru.

Saat leader percaya kepada anggota tim dan memberikan kesempatan untuk terus tumbuh belajar, mereka akan terkejut dengan banyak hal yang selama ini telah dicapai.

Biarkan anggota menyelesaikan tugas dengan kreativitas masing-masing individu. Selama tidak menyalahi instruksi dari Anda kenapa tidak?

4. Miliki Sikap yang Positif

Sebagai seorang pemimpin pasti akan menangani situasi yang negatif dan bagaimana cara Anda menanganinya akan menjadi gambaran karakter kepemimpinan Anda. Maka, untuk mengatasinya, perlu untuk melihat hal positif dari keadaan tersebut.

Semakin setiap individu melihat hal yang positif dalam diri Anda, pasti juga tidak akan merasa terlalu tertekan. Bahkan akan mampu berpikir jernih dalam menyelesaikan setiap masalahnya.

Usahakan untuk fokus pada solusi bukan masalah supaya bisa membantu tim mempertahankan keterlibatan positif dalam sebuah kinerja. Sebab berada di lingkungan yang positif akan membuat para anggota untuk lebih produktif.

Seorang pemimpin yang menunjukkan kepercayaan diri dan antusiasme yang tinggi akan melihat dampak yang terjadi di lingkungan kerja atas keputusan-keputusan positif yang ada.

5. Berikan Contoh dan Jadilah Teladan

Untuk menjadi leader yang sukses, Anda harus bisa menunjukkan kepada orang lain tentang apa yang tim butuhkan. Melatih anggota tim untuk memasuki lingkungan kerja yang lebih berkomitmen dan kompetitif.

Leader harus mendorong pertumbuhan tim dengan mulai terlibat untuk mengajarkan dan mengarahkan anggota dalam bekerja. Anggota tim tidak akan tumbuh jika leader tidak mengajari apapun.

Seorang leader harus mengajar, jadi anggota bisa menemukan calon pemimpin baru yang bisa diandalkan di masa depan.

6. Miliki Tujuan dan Harapan yang Jelas

menjadi leader yang sukses
Tips menjadi leader yang sukses via pixabay.com

Kunci keberhasilan sebuah tim adalah menetapkan tujuan dan harapan yang jelas. Saat membuat tujuan dan harapan, libatkan para anggota tim. Seorang leader yang baik akan menjelaskan visi dan misinya dan bagaimana cara mencapai tujuannya.

Saat semua anggota tim memiliki tujuan yang ditetapkan dengan jelas, maka akan membawa kemajuan dan bisa mengidentifikasi pencapaian dengan lebih nyata dan jelas. Tinjau lagi tujuan dan harapan secara berkala untuk diatur ulang sesuai dengan kebutuhan.

7. Berikan Feedback Positif [Apresiasi] tentang Kinerja Anggota Tim

Menjadi leader yang sukses harus pandai mengapresiasi. Berikan feedback secara langsung dan jujur bahkan kritik yang membangun, ini akan menjadi cara membimbing tim ke arah yang lebih baik.

Jika tidak pernah memberikan feedback, anggota tim tidak akan tahu apa yang Anda pikirkan dan mereka tidak bisa meningkatkan kemampuan dan kinerjanya.

Selain memberikan feedback dan penilaian kinerja, perhatikan juga prestasi yang diraih tim. Jika tim melakukan sesuatu dan berhasil dengan baik, berikan apresiasi terhadap mereka.

Ikut rayakan kemenangan dan ucapkan terima kasih untuk kerja keras yang sudah dilakukan tim. Mendapatkan pengakuan secara positif akan membuat lingkungan kerja menjadi produktif.

8. Minta Masukan dan Tanggapan yang Jujur

Mintalah masukan dan tanggapan yang jujur terhadap kepemimpinan Anda untuk mengevaluasi efektivitas kepemimpinan. Masukan dan tanggapan yang didapatkan akan membantu Anda untuk lebih meningkatkan kemampuan tertentu.

Biarkan tim memberikan masukan tentang keberhasilan yang sudah dicapai, bagian mana yang belum selesai, dan kendala apa saja yang harus mulai diatasi untuk mencapai kesuksesan bersama.

9. Terbuka Atas Ide Baru

Menjadi leader yang sukses akan memiliki kecerdasan emosional yang baik dan terbuka atas ide baru dan cara berpikir yang kreatif. Saat menerima ide dan pemikiran dari orang lain akan dikonversi menjadi kemungkinan dan potensi demi kemajuan target tim.

Ketika memecahkan sebuah masalah, ajak tim untuk memberikan pemikiran mereka. Anggota tim akan membawa ide-ide baru, inovasi, dengan terlibat langsung maka jalan untuk keberhasilan akan semakin dekat.

10. Miliki Motivasi

Untuk menjadi leader yang sukses, Anda harus memiliki sebuah motivasi yang lebih baik. Ketahui juga apa yang membuat semangat Anda menurun untuk meminimalisir diri dari orang-orang yang tidak disukai atau tidak menyukai Anda.

11. Buat Keputusan Tepat Waktu

Pemimpin yang baik akan cepat saat harus mengevaluasi sebuah informasi dan membuat keputusan terbaik berdasarkan informasi tersebut. Seorang leader akan selalu menyadari jika situasi bisa berubah dan tim harus bisa beradaptasi dengan situasi yang baru. Memiliki sikap yang tegas akan membuat anggota tim percaya pada Anda.

12. Komunikasikan Segala Sesuatunya dengan Jelas

Seorang pemimpin harus bisa menjadi komunikator yang baik bahkan menjadi pendengar yang baik. Harus menyadari bahwa mulai mendengarkan tim bisa menemukan solusi yang lebih baik daripada pendapat pribadi.

Mendengarkan dengan baik juga bisa menghindari konflik. Leader yang selalu menyediakan komunikasi dua arah dengan tim akan lebih  memastikan apa tujuan tim.

13. Dukung Bawahan untuk Jadi Kreatif

Tim harus selalu mendapatkan motivasi agar bisa bekerja dengan baik, supaya selalu semangat untuk menyelesaikan tugas dan mampu mengemukakan ide yang hebat. Leader bertugas mendukung tim untuk terus berkembang dan jadi kreatif.

Anggota tim yang bisa untuk tetap kreatif dengan dukungan dari pemimpin akan menyelesaikan tugas lebih baik karena bisa mengandalkan pemimpinnya.

Baca juga: Tips Menjadi Reseller Sukses Tanpa Modal Besar

14. Harus Bertanggung Jawab dalam Hal Apapun

Membuat kesalahan saat bekerja sudah menjadi hal yang biasa, walaupun tim sudah bekerja sebaik mungkin. Di saat seperti inilah, leader seharusnya bertanggung jawab untuk membantu tim.

Anggota tim yang membuat kesalahan harus memperbaiki tugasnya, namun di depan pihak yang lebih tinggi, leader yang harus siap bertanggung jawab.

15. Fokus pada Prioritas

menjadi leader yang sukses
Tips menjadi leader yang sukses via pixabay.com

Pemimpin harus bisa fokus dan tidak bereaksi berlebihan saat menghadapi sebuah masalah. Fokus pada tujuan dan buat strategi untuk menghadapi masalah dan mencapai sebuah tujuan.

Pemimpin yang sukses bisa memahami skala prioritas hingga bisa menyelesaikan hal paling penting dan mendesak terlebih dahulu. Pelajari situasinya, lalu buat keputusan yang bijak dan penuh integritas.

Ingat, untuk menjadi leader yang sukses membutuhkan waktu yang tidak sebentar. Beberapa orang memang memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, namun tetap harus mempelajari banyak hal untuk meningkatkan kemampuan dan memimpin.

Selalulah bekerja keras, miliki dedikasi, dan perencanaan yang baik sehingga bisa membantu Anda menjadi leader yang sukses di kemudian hari.

nv-author-image

Rofiq Syuhada

Bring your Goal UpView Author posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *